Informare si consiliere profesionala

Informarea si consilierea profesionala se adreseaza tuturor solicitantilor de locuri de munca care doresc sa actioneze pe plan profesional din diferite motive: sunt someri; nu sunt someri, dar doresc un loc de munca mai bun; au un loc de munca si vor sa-l pastreze; intentioneaza sa-si schimbe profesia deoarece aceasta nu le mai ofera satisfactii profesionale si/sau castiguri satisfacatoare; doresc sa evolueze profesional prin specializari, perfectionari, calificari suplimentare.

Informarea profesionala presupune furnizarea de informatii legate de evolutia pietei muncii, analiza ocupationala, posibilitati de instruire, modalitati de folosire a testelor de autoevaluare. Activitatea de informare consta in furnizarea de informatii privind evolutia pietei muncii, standarde ocupationale, cerintele locurilor de munca vacante.

Consilierea profesionala este forma confidentiala de a oferi sprijin profesional persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, in respect fata de client; presupune o forma speciala de comunicare, o relatie stabila intre doua persoane, consilier si consiliat si este bazata pe principiul dezvoltarii personale si presupune implicarea activa si asumarea responsabilitatii luarii unei decizii de catre persoana consiliata.

Activitatea de consiliere privind cariera se bazeaza pe oferirea unui pachet de servicii persoanelor consiliate, care consta in:

– stabilirea, impreuna cu persoanele consiliate, a pasilor ce trebuie parcursi pentru a deveni o persoana ocupata (folosind testele profesionale specializate se stabileste profilul psihologic, se determina interesele profesionale, sunt identificate punctele tari ca elemente de baza in stabilirea traseului profesional)

– intocmirea portofoliului profesional al persoanei consiliate

– intocmirea planului individual de actiune pe baza rezultatelor discutiilor individuale si a testarilor efectuate

– organizarea de aplicatii practice pentru insusirea tehnicilor de cautare a unui loc de munca: intocmirea unui CV, a scrisorii de intentie, de multumire, prezentarea la interviu

– determinarea clientilor de a deveni mai activi pe piata fortei de munca (tehnici de cautare a unui loc de munca)

Mediere profesionala:

  • informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora prin   publicarea, afisarea, organizarea de burse ale locurilor de munca;
  • mediere electronica avand ca scop punerea automata in corespondenta a cererilor si  ofertelor de locuri de munca prin intermediul tehnicii de calcul;
  • preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite si in   concordanta cu pregatirea, aptitudinile, experienta si cu interesele acestora.

Training and Consultancy